Karriere
zu den offenen StellenUnsere Werte – Das bist Du
Nachhaltig
Wir arbeiten täglich am nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens und berücksichtigen dabei unsere Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Deswegen schätzen wir auch das Miteinander und wollen ein sicheres und integratives Umfeld schaffen, das Vertrauen, Transparenz und Gleichberechtigung fördert.
Leidenschaftlich
Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun und versuchen stets über den Tellerrand zu schauen.
Unsere positive Einstellung und der Spaß bei der Arbeit ermöglichen es uns, uns auf Veränderungen einzulassen, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und aus Fehlern zu lernen.
Unternehmerisch
Wir lieben Kreativität, neue Ideen und die Fähigkeit, gemeinsam ein nachhaltig leistungsfähiges und erfolgreiches Unternehmen zu schaffen.
Wir schätzen eine Hands-On-Mentality, die uns dabei hilft unser Versprechen -die Entwicklung kundenorientierter Lösungen – einzuhalten.
Was wir bieten
- Ein Ziel und einen Weg: Wir streben danach Mobilität nachhaltig, einfach und für jede*n zugänglich zu machen und wir suchen Kolleg*innen, die motiviert sind mit uns ein erfolgreiches Unternehmen mitzugestalten.
- Ein Job mit Wirkung: Die Arbeit bei Mer bietet viel Raum, um Initiative zu ergreifen, Ideen zu entwickeln und den Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen und einer nachhaltigen Gesellschaft zu ebnen.
- Internationale Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und motivieren.
- Wettbewerbsfähige Konditionen, flexible Arbeitszeiten, kombinierte Büro-/Heimarbeit an unterschiedlichen Standorten.
- Ein diverses Arbeitsumfeld das Dich unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer sowie religiöser Zugehörigkeit oder körperlicher Beeinträchtigung fördert.
Wir ermutigen alle Qualifizierten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und funktionalen Fähigkeiten.
Screening
Screening der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen sorgfältig jede Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir
1. Interview
Einladung zum Online Interview
Erster Austausch insbesondere
- zum Unternehmen,
- Lebenslauf Bewerber*in
- mit dem Fokus auf fachliche Themen – Stellenanforderungen aber auch Persönlichkeit und Unternehmenskultur
Dauer ca. 1 Stunde
2. Interview
Einladung zum persönlichen Interview
Vertiefter Austausch
- Offene Punkte aus dem vorherigen Gespräch
- Fachliche Themen
- Passt Bewerber*in persönlich, zum Team
- Passt Bewerber*in zur Unternehmenskultur
- Kennenlernen des Teams bzw. einzelner Teammitglieder
- Kennenlernen der Büroräume
Dauer: ca. 2 Stunden
Vertragsangebot
Herzlichen Glückwunsch
wir lassen Dir einen Arbeitsvertrag zukommen und freuen uns, wenn Du Teil von Mer wirst.